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心系化药 共谋发展——老领导李定或为太阳集团tyc5997发展建言献策

发布时间:2021-11-09 点击数:

本网讯(通讯员 周丹)11月8日下午,太阳集团tyc5997武昌校区领创大楼六楼会议室内气氛温馨而热烈,太阳集团tyc5997党委邀请老领导李定或教授出席座谈会,为学院发展把脉问诊、建言献策。学院党委书记王雪梅,院长汪铁林,党委副书记周丹,副院长龙思会、金放、闫志国,院长助理刘根炎参加会议。

会上,王雪梅首先感谢老领导李定或教授对学院发展的关心和支持,学院今天取得的成绩和发展,离不开老一辈化药人的辛勤探索和奉献,凝聚了老同志的汗水和心血。她表示在学校第三次党代会总体部署和学校“十四五”系统规划的背景下,能够邀请李院长来院指导工作,回顾过去、展望未来,意义非同寻常。汪铁林代表学院从学科发展、人才培养、科学研究、平台建设等方面汇报了学院近年取得的成果,并对今年确定的重点任务进行了详细的介绍。

李定或教授听闻学院建设发展成就十分振奋,倍感欣慰,并对在任党政领导班子统筹发展、科学治院的成效表示赞扬。他通过回忆太阳集团tyc5997发展历程,以及在学校工作期间的点滴生活,分别就学院教育教学、科学研究、学科建设、人才培养、师资队伍建设等方面进行了现状分析,给出了发展思路和宝贵建议。李教授指出,领导班子要有时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,积极面对发展中的机遇和挑战,在中共中央、国务院对碳达峰碳中和工作进行系统谋划和总体部署的背景下,要紧紧围绕资源和循环经济的两个主体,实现学院转型发展、特色发展、创新发展。他强调,学院要加快打造多个以学术带头人为核心的,有稳定研究方向、学术梯队、项目成果的学术团队;要帮助教师争取相关科技支持,服务区域经济发展;要从学科、专业发展的交叉性、前瞻性、实践性科学配置必修课、选修课;要形成年龄、学历、职称、阅历结构合理的师资队伍;要加强学生专业能力的培养与综合素质,适应社会需求,寻求“着力点”、找准“突破点”,提升学生就业能力;要充分调动校友、社会资源不断推进学院“十四五”科学规划、促进科技成果转化。

桃李不言,下自成蹊,两个多小时的交流座谈中,老领导李定或教授不辞辛苦,立足学院当前发展,全面梳理、把脉问诊,提出了一系列建设性、针对性的意见和建议。在场与会人员纷纷对李教授的专业精神、奉献精神肃然起敬,对老一辈化药人为学院发展所作出的贡献满怀敬意。(审稿 王雪梅)